关于评选余杭区第十批中小学、幼儿园骨干教师的通知

余教人〔2008〕33号

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各区属、局属学校(单位)、镇乡（街道）中心学校、中学、中心小学、幼儿园，各民办学校：

为鼓励教师积极钻研业务，提高教师专业素质，努力培养和造就一支“轻负高质”的骨干教师队伍，形成和壮大教育教学、教育科研的中坚力量，根据《余杭区级学科带头人和骨干教师评选与管理办法》（余教人〔2004〕140号）规定，决定评选余杭区第十批中小学、幼儿园骨干教师，现将评选活动的有关事项通知如下：

一、评选对象

各普通中学、职业中学、小学、幼儿园、区教师进修学校、成教中心、教研室、教科所等在编在职教师（含幼儿园编外合同教师和民办学校人事代理的教师）。

二、评选条件

（一）基本条件：

1.热爱教育事业，执行党的教育方针，遵守国家法律法规，模范履行教师职业道德，教书育人，为人师表，具有高度的工作责任心和良好的师德师风。

2.具有《教师法》规定的合格及以上学历，取得相应的教师资格和中级及以上职称；近五年考核均合格及以上，并至少有一个优秀级；获得过区级及以上荣誉称号。

3.严格执行课程计划，积极参与新课程改革，自觉执行教学常规，着力于“轻负高质”的教学实践，不断改进和优化教学过程，不加班加点，学生和家长对课业负担没有“过重”的反映，教学质量应居本校（高中）、本学区（初中、小学、幼儿园）同学科中上水平，并得到学生和同行的普遍认同。

4.积极参加校本教研，有比较丰富的教学经验，具有一定的教学艺术，在学校或学区及以上范围内起教学示范作用，近两年中，幼儿园、小学、初中教师承担过学校（教研组）内的公开（研讨）课二节以上，并有学区及以上的研究课或观摩课；高中教师承担过校级及以上的研讨课或观摩课，并有区及以上的研究课或观摩课。

5.有较强的科研意识，掌握教育科研的基本知识和方法，具有一定的教育科学研究能力，教育教学理论与实践考核须达到良好级及以上。在近两年中，有校级及以上立项课题，有教育教学论文在区级以上教育教学刊物上发表（区级须有两篇），或获得过区级专题论文三等奖（或区教科研论文三等奖、市专题论文、教科研论文合格奖）及以上，或获得市学会论文二等奖及以上，或获得省市“三项教学评比”三等奖及以上。

6.具有培养、指导教师进行教育教学和研究工作的能力，做到有明确的培养对象和培养目标，有具体的培养步骤和途径，使所带教师教育教学能力有所提高，为中小学教师队伍建设做出贡献。

（二）其他条件：

符合下列条件之一：

1.担任班主任工作的教师所任班级具有良好的班风、学风，班级管理在原有基础上有较大进步，所任班级获校级及以上荣誉称号；负责团队或社团管理工作的德育教师应具有较强的团队管理能力，团队组织气氛良好，有创新活力，获校级及以上个人或集体荣誉；不担任班主任或团队管理工作的教师应具有较高的学科德育水平，在德育导师制等工作方面成绩突出，在校内或校外具有较高认可度；担任体育、艺术、科技竞赛辅导活动指导的教师自身专长明显，指导成绩突出，竞赛活动在区级及以上获奖。

2.在教育教学第一线工作三年以上的优秀教师，担任学校中层管理人员后，在教育教学管理和学校建设方面富有特色，取得比较突出成绩，并继续兼任一门学科的教学工作，所教学科教学质量保持中上水平。

3.教研、教科人员必须在教育教学第一线任教三年以上，教育教学研究和教学业务指导思想端正，经常深入教育教学第一线示范、指导，及时总结推广教改经验，为提高本区的教育教学质量作出突出贡献，得到广大学校和教师的高度的认可。个人研究成果突出，在市地级以上刊物发表论文两篇。或在区级及以上教学专题、科研成果评比中获三等奖及以上。

（三）破格条件

1.课堂教学水平高，教学质量好，在区内得到广大教师的公认，在省、市有知名度的教师，可不受技术职称和荣誉称号的规定限制。

2.在校本课程、综合实践活动课程的开发和实施中，成绩突出，被公认为区内领先，并有实际教学成果的教师，可不受技术职称和荣誉称号的规定限制。

3.长期在边远山区农村任教的优秀教师，在同等条件下给予适当的放宽。

三、时间安排：

1.2008年4月10日前，学校完成初评和推荐工作。按“个人申报——学校考核推荐——评委会评选”的规定程序进行。各校在考核推荐过程中，要把执行课时计划，不加班加点，不给学生过重的课业负担作为推荐的重要条件，在此基础上，由学校领导集体研究确定推荐名单，并张榜公布，公布时间不得少于一周。学校填写好《推荐表》，直属学校直接送到教研室办公室；镇乡（街道）学校送到所在学区的辅导站。

    2.2008年4月15日前，各辅导站完成审核，签好意见，报送教研室办公室。

    3.2008年4月25日左右，举行教学理论与实践的书面考试；5月25日前，教研室学科评选组完成考评与推荐工作；6月底前，评委会完成终评，报送教育局复核与审批；7月10日前，公布评选结果。

四、报送材料

1.教师资格证、学历证书、专业技术职务证书、计算机等级证书和各类荣誉称号证书等复印件各一份（须经学校验证）；

2.课题立项、论文获奖和发表证件等复印件各一份（须经学校验证）；

3.研讨课或观摩课证书(2006.1—2007.12) 等复印件各一份（须经学校验证）；

4.教学质量证明（近两年）；

5.其他能证明实绩和荣誉的其它证件

第十批骨干教师推荐表

五、六两批骨干复评表